Артеріум: Менеджер з підбору персоналу

Тип зайнятості
Повна
Характер роботы
Повна зайнятість

Зарплата
від 22000 грн
Випробувальний термін
Відсутній

Освіта
Вища
Досвід роботи
3-6 років

Розташування
Чернігів
Компанія
Артеріум

Опис вакансії

Корпорація «Артеріум» — українська фармацевтична компанія, яка упродовж 18 років займається оптовою реалізацією продукції ТМ «Артеріум», основними виробниками якої є заводи «Київмедпрепарат» (Київ) та «Галичфарм» (Львів). Наш портфель — це 164 оригінальних і генеричних лікарських засоби. Продукція бренду широко представлена в усіх регіонах України, експортується у 12 країн світу і ми продовжуємо розширювати нашу присутність на різних ринках.

Запрошуємо Вас стати частиною потужної команди та зайняти посаду

Умови співпраці

● Офіційне працевлаштування;● Офіційну, конкурентну заробітну плату та бонусну систему мотивації;● Оплачувану відпустку — 27 днів;● Можливість професійного розвитку;● Медичне страхування;● Корпоративний мобільний зв’язок;● Корпоративне навчання.

Ключові обов'язки

Повний цикл підбору персоналу всіх рівнів;

Активна взаємодія з кандидатами, проведення первинних інтерв'ю та організація співбесід із замовниками

Ведення внутрішньої бази в CRM-системі, підготовка звітів під запит та аналітики по ринку;

Участь у проведенні адаптації персоналу;

Підтримка та розвиток корпоративної культури і бренду роботодавця;

Участь у проектах HR департаменту.

Основні вимоги

● Вища освіта;● Досвід роботи рекрутером від 1 року, досвід в рекрутинговому агентстві буде перевагою;● Знання методів пошуку персоналу та технологій проведення інтерв'ю;● Досвід прямого пошуку та в соц. мережах;● Володіння англійською мовою (бажано);● Особистісні якості: вміння працювати з великими об'ємами інформації та в багатозадачному режимі, клієнтоорієнтованість, відповідальність, організованість, системність, орієнтація на результат.

Якщо ви дійсно готові стати частиною нашої команди, надсилайте нам своє резюме, ми з вами зв'яжемося.

01. Процес подання заявки

Ви звертаєтеся до чату, говорите оператору на яку вакансію ви претендуєте і висилаєте своє резюме.

02. Розгляд

Наші фахівці з персоналу розглянуть ваше резюме та зв'яжуться з вами протягом 15 хв.

03. Процес співбесіди

Ми запрошуємо вас на співбесіду офлайн або онлайн. Також надішлемо інші вакансії на розгляд.

04. Процес працевлаштування

Ви отримаєте пропозицію про роботу та умови випробувального строку