Якщо вас зацікавила ця вакансія, напишіть в чат, і вільний оператор надасть всю необхідну інформацію та запише вас на співбесіду
Повна
Повна зайнятість
від 22000 грн
Відсутній
Вища
3-6 років
Чернігів
Медичний центр здоров'я
Опис вакансії
Медичний Центр Здоров’я — це сучасна багатопрофільна клініка, яка надає професійну медичну допомогу понад 15 років. Ми дбаємо про здоров’я нації, забезпечуючи населення широким спектром послуг у сфері здоров’я.
Наша мета — зберегти та примножити довіру наших пацієнтів, стати для них не лише «швидкою допомогою», а й надійним другом, бути на боці пацієнта у процесі боротьби з недугою.
Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо HR-Менеджера.
Умови співпраці
● Робота в сучасному медичному центрі;● Місцезнаходження офісу в центрі міста (5 хвилин пішки від ст.м.Університет);● Гідний рівень доходу (оговорюється індивідуально, розглянемо ваші побажання);● Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00● Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;● Пільгове медичне обслуговування для співробітників та їх близьких родичів
Ключові обов'язки
Основні вимоги
● Досвід роботи на посаді HR-менеджера в рітейлі, телекомунікаціях, медицині, фармації та інш. — від 3-х років;● Досвід побудови та впровадження HR-процесів;● HR-досвід повного циклу з адаптації, мотивації, розвитку та утримання персоналу;● Навички проведення оцінки персоналу за методикою «360 градусів»;● Досвід розробки та впровадження системи мотивації персоналу;● Досвід розробки положень, регламентуючих документів компанії.
Якщо ви дійсно готові стати частиною нашої команди, надсилайте нам своє резюме, ми з вами зв'яжемося.
Процес працевлаштування
01. Процес подання заявки
Ви звертаєтеся до чату, говорите оператору на яку вакансію ви претендуєте і висилаєте своє резюме.
02. Розгляд
Наші фахівці з персоналу розглянуть ваше резюме та зв'яжуться з вами протягом 15 хв.
03. Процес співбесіди
Ми запрошуємо вас на співбесіду офлайн або онлайн. Також надішлемо інші вакансії на розгляд.
04. Процес працевлаштування
Ви отримаєте пропозицію про роботу та умови випробувального строку